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一.勞務派遣員工社保退保標準
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退保所需信息：
養老保險手冊；
身份證原件及復印件；
退保申請及相關證明材料。
二.如何辦理勞務派遣員工社保
依據“用人公司為職工繳納社會保險”根據規定，勞務派遣機構將根據用人公司提出的工資基數辦理社保項目。主要內容是
1.每月28日前，由用人單位支付下月社保費用；
2.勞務派遣機構為派遣員工支付各種社會保險費；
3.根據派遣員工每月調整情況變化，及時辦理人員加入.轉入社保遷移手續；
4.符合養老.診療.下崗.工傷應享受待遇時，辦理各項費用報銷手續；
5.用人企業規定派遣員工公積金；
6.為客戶提供各種社保政策咨詢和各種新的社保政策推廣。
三.退保程序：
以上信息完整，由養老金完成.下崗.工傷基金管理處按有關政策規定打印個人賬戶一次性支付審計表；
主管部長簽字后，到中央財務部核實報告。服務保證:向企業和個人辦理慰問金.喪葬費.私人賬戶付款，手續齊全，立即辦理。組織機構：養老：養老。.下崗.工傷保險基金管理處。
注意事項：
社會保障不能因下列情況而退還。達到退休年齡，不符合15年支付標準（個人賬戶存儲全部支付）；被保險人死亡（個人支付部分和利息）；被保險人出國定居（個人支付部分和利息）；退休后死亡，私人賬戶余額（個人支付部分和利息）。
退出個人賬戶人員類別。在職死亡；居住在農村的被保險人；退休后未領取個人賬戶養老金的；重復被保險人員。
