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  勞務派遣

  分類：勞務派遣

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  勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同，但核心區別是勞動關系的不同，即勞動合同關系存在于勞務派遣

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• 勞務派遣相比傳統招聘有什么優勢？

  2024-05-08
  降低人員管理成本：勞務派遣模式下，用工單位無需參與招聘過程，也無需再設置部門或人員對勞動者進行統一管理，如發放工資、繳納社保等。這大大節省了用工單位在人力資源上的投入，使其能夠更專注于核心業務的發展。...
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• 勞務派遣工傷怎么算

  2024-04-15
  勞務派遣工傷由誰負責？我是一名勞務派遣工。據人力資源公司介紹，我上班時有工傷，企業沒有申請工傷鑒定，也沒有賠償。原因是我是勞務派遣工。我想問，勞務派遣工有工傷，誰負責？《勞動合同法》第五十九條規定，勞...
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• 上海勞務派遣協議的訂立和履行

  2024-03-20
  上海勞務派遣公司分析其協議簽訂的相關事宜:五條勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限的書面勞動合同。六條勞務派遣單位可以依法向被派遣勞動者承諾實習期。勞務派遣單位和同一被派遣勞動者只能...
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• 勞務派遣市場

  2023-11-25
  勞務派遣是一種勞動就業形式，也是近年來興起的一種新型用工模式。其主要特點是將用人單位所需的一些非核心業務外包給勞務派遣公司，而這些公司將其員工派遣到用人單位進行工作，為用人單位提供所需的勞動力。勞務派...
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• 勞務派遣的具體形式有哪些？

  2022-12-23
  勞務派遣又稱勞動派遣和勞務外包，是指派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者向派遣公司支付勞務。勞動合同關系存在派遣機構與派遣勞動者之間，但勞動力支付的事實發生在派遣勞動者與派遣公司之間。勞務派遣...
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• 勞務派遣的定義以及怎么算工齡

  2022-12-23
  勞務派遣是指上海勞務派遣公司與派遣勞動者簽訂勞動合同，將員工派往其他用人單位，然后由用人單位向派遣機構支付服務費的用工形式。LaborDispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動租賃、員工租賃。如今...
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• 上海勞務派遣：正式員工和派遣員工的區別

  2022-12-23
  雖然勞務派遣公司派遣的員工可以幫助公司降低成本，提高效率。但是，不可能慢慢取代公司的合同工。根據法律要求，公司應用的勞務派遣工總數不得超過用人總數的10%，否則將受到處罰。此外，雖然勞務派遣工在企業工作...
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• 成立勞務派遣公司有哪些要求

  2022-12-23
  勞務派遣公司是指這些主要從事勞動派遣工作的公司。對于勞務派遣，根據勞務派遣公司的一些優勢，有些企業可能不知道建立勞務派遣公司的相關要求。讓上海勞務派遣公司告訴你。1.勞務派遣公司應與勞務派遣工簽訂書面勞...
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• 勞務派遣和勞務外包哪種招聘途徑好

  2022-12-23
  勞務派遣和勞務外包是公司常見的兩種用工方式。根據這兩種用工方式，有利于公司降低成本，提高工作效率。而且，勞務派遣和勞務外包可以為用戶提供招聘需求，但有人咨詢勞務派遣和勞務外包哪種方式更好。下面簡單介紹...
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• 公司勞務派遣需要注意的事項有哪些？

  2022-12-23
  上海勞務派遣公司討論勞務派遣需要注意哪些問題？1.明確規定勞務派遣公司簽訂合同的義務，避免派遣公司不簽字，延遲簽訂合同。2.明確規定勞務派遣公司有繳納社會保險的法律義務，承擔不依法繳納的法律依據，防止派遣...
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