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勞務派遣和勞務外包是公司常見的兩種用工方式。根據這兩種用工方式，有利于公司降低成本，提高工作效率。而且，勞務派遣和勞務外包可以為用戶提供招聘需求，但有人咨詢勞務派遣和勞務外包哪種方式更好。下面簡單介紹一下:
1.適合勞務外包的公司公司聘用限制，在聘用范圍內；用人比例超過10%；當需要專注于核心業務時。
2.適合勞務派遣勞務派遣的公司:一般企業臨時更換，協助職場選擇勞務派遣，但勞務派遣工多為一些一般職場、生產線和生產工人。
其中，勞務派遣涉及三方關系：派遣公司、員工和就業公司。勞務外包公司與員工之間存在直接勞動關系，可能存在勞動關系或勞動關系。
因此，無論是外包還是派遣對公司招聘都沒有標準答案。無論是勞務派遣還是勞務外包，都應根據企業自身的項目需要來確定。
